没想到，解决面前难题的办法，还真被一个上班玩手机的技术员想出来了。
无论他先前是在玩手机，还是真真正正在找这条视频分享给众人……从这一刻起，他就是控制中心里面最大的功臣。
“你立大功了！”他的部长瞬间站起，双手连连摇动那技术员的肩膀，嘴角都咧到了天边去。
从“部门里出了个上班偷懒的猪头下属”到“部门内部拥有个灵感源源不断的紧急应变天才”，从“无能上司”到“精英领导”，这两者之间的反差，不可谓不刺激。
“没错！只要让个体想到这个办法，我们随时随地可以在安检处的几个智能的心中，不留痕迹地种下一道想法，让它们直接被忽悠过去——不就可以大摇大摆地进入小区了吗！”一个技术员忍不住叫好道。
阵阵欢呼，道道叫好，连连笑声，最后都归到了一处死寂。
因为，控制中心里的所有人，不约而同地想起了一个问题。
他们已经意识到了破局的方法，问题是：要怎样，才能让画面里的人也意识到这个办法？
到头来，不过是把一个难题，转换成了另一个难题。
良久，一个技术员慢慢举起了手。
“……要不，让他也看到我们所看的这个视频，从而想到同样的解决方案？”那人低声提议道，似乎有些怯场，连自己的提案都不大信任。
没有顾及同事的自信心，很快就有人摇了摇头，大声否定道：“那怎么行，这也太勉强了。刚好困了有人送枕头——这背后没古怪，换做你，你信吗？”
那提出这个主意的人讪讪挠头，不敢讲话。
但并不所有人都认可这个意见，有的人说：“既然我们想出这个主意正是因为机缘巧合之下看到了这个视频，为什么个体就不能在‘机缘巧合’之下看到相同的视频，然后想出个一模一样的主意来呢？”
“说到底，就算有古怪，明面上就是一个巧合，他又能查出什么呢？”那人继续反问道。
“倒有几分道理……”一个部长喃喃道，几乎要被说服。
不少人都渐渐偏向于这个说法了：毕竟两害取其轻，要察觉到自己这一路上出现过这么多不合常理的助力，至少也是在复仇目标完成之后……到那个时候再想那个时候的事就是了！瞻前顾后，想这么多干什么？
“我倒是觉得，如果有人和我结下死仇，在把他弄死之前，周围有什么变化，估计也都注意不到。”一个部长附声道。
表决投票，全票通过。
没有争议的话，问题又来了：该用什么形式将这段视频播出？
要知道，播出视频的方式可多了：广告，电视，大厦外墙上的荧幕……
一个技术员听到这个问题，像是和朋友告别一样，高举双手，大幅度地摆了好几下，很快就将所有人的目光都吸引到了自己身上。
待得万众瞩目之后，他才不紧不慢地说道：“很简单，外放不就行了？随便让个什么智能路过那条小巷，拿着手机走路，一边走一边看，屏幕上播的就是这玩意……”
“问题是，要怎么做，才能让个体自发去窥视他人手机屏幕上播放的内容呢？”一个技术员将笔转过一圈问道。
“为什么他一定要看那手机屏幕？”发言者反问一句。
被这么呛了一下，那正在转笔的技术员先是一愣，刚要反驳说“不看到画面怎么知道视频内容”的时候，似是读透了他的心思，发言者又反问道：“看不到画面，光听声音，真的不能将视频内容完全听进去吗？”
一个部长瞥了一眼这场闹剧，做出了决断：
“你是技术部门的，”他指着转笔的技术员说道，“而他属于专门研习心理学的，作为咨询对象的部门——所以，如果他们部门认为没问题，那就是没问题。”
听到这句话，那转笔的技术员不免有些垂头丧气，而受到夸耀的那名心理学专家，则是愈加趾高气昂起来。
那个专家微微一歪头，接着话茬说道：“再说了，这控制中心里不是技术员的专业人员，也不止我一个……想要得到一份绝对能够让人抓到重点的台词？找个广告策划或者是剧作家；想要得到一份绝对引人注目的音频文件？抓个配音员来就是了。”
“投票表决吧。”坐在控制中心正中间，座椅和桌子显然比周围要高上一头的那个部长用小木槌敲敲桌子说道。这种维持秩序的无聊事情，他早已做了不知道多少次。
部长之间的投票表决很快超过了半数，一项项任务有条不紊地分发到了一众技术员、专业人员手上。