公司每天都有一箩筐的事情要做,主管所要做的,虽然看起来仅仅只是坐在大屏幕后面,用眼神或者语言或者思维来指点江山,但这是给他的工作进行了极端简化的结果。
作为中央本部的部门主管,铃虽然也有空闲的时间,但与她所需要的,连续的时间比起来,还是远远不够。
“用您都能理解的话来说,为妹妹调整‘灵魂’所需要的精神集中程度,犹如只有一次握手机会的单线程下载一样,一旦被打断,那么只能从头再来。”
“这是一项非常精细的工作,所以当我开始的时候,那么中央本部将会陷入无人看管的状态,会导致何种结果,您应该也明白吧。”
会发生熔毁,而且无人看管的话,熔毁出现的频率和危机程度,可能与之前的工作完全不可同日而语。
“所以,这是一项需要您点头首肯,并且做好心理准备之后选择是否接受的工作请求。”
主管沉默了一会,没有直接回答是或者否,而是用手指有规律的点着桌子:“所以……在过去,失败了的主管们,会获得一次重新再来的机会,那重来之后,他们还需要完成这项请求吗?”
“嗯……不需要喔?毕竟这只是我的一个任性的要求而已。因为相对于能够获得的酬劳来说,需要面对的风险,实在是太高了。而且,我也不会轻易和任何主管提出这样的请求……绝大多数人,活下去就已经非常困难了。”
“这样啊……”
借着微光,主管低头看着桌子上摆着的工作用器具,摆弄着手中的签字笔的同时,心中不断计较着,是答应她,还是拒绝她。
正如同她所说的,坐在这个位置上的、过去的历任主管们,绝大多数仅仅只是为了活下去,没有给公司捣乱就已经很好了。
在这个基础上,主动的、为满足个人需求而提出严苛到可以说摆明了会失败的要求,基本上是个人都不会打算去完成。
想到这里,主管忽然抬头问道:“说了这么多,如果我愿意接受这个委托,需要面对的是怎样的危险?”
铃停顿了一会,继续翻着手中的书:“首先,因为没有办法管理中央本部,这意味着每当遇到熔毁的时候,所有的收容室……除了因为没有活跃反馈以外,所有的收容室,全都可能发生熔毁。”
能够想象,铃在之前也已经表现过,她能够让熔毁过渡到另一个收容室里,所以如果失控的话……等一会。
“所有的,包括……已经完成安抚,不会发生熔毁的控制部,和情报部,也是如此吗?”
“虽然很遗憾……但,从过去的经历来看,没错。所有的收容室都有几率熔毁……其实我明白,自己的要求有多任性。”
铃合上书,闭上眼睛仰起头,仿佛在回忆似的,老实说,这还是主管第一次看到她表现得这么严肃。完全不像是无论说话还是行动,都表现的非常跳脱、能鼓舞人心,让他人感觉到快乐的样子。
“但是,如您所见的,看到那棵橘子树了吗?它曾经大概只有我的两根手指那么长。但在公司延续至今的工作中,随着我对于自己特质的运用,抚平他人异常倾向,但自身无所寸进的现在,它已经快要超过我了喔……我是指高度。”