想法很美好,事实上的表现却几乎没怎么根据主管的想法来走。
因为在大厅里还有些被卡在坠落工作平台中的文员,双叶建议主管将他们弄出来,以增加火力输出点。
同意之后,主管一边让员工去救人,一边让另一部分人去吸引巨狼的注意力,到现在为止,对方也没做出什么格外出格的攻击,或许它确实……只有这种物理上的攻击方式?
红色伤害,对现在的主管来说,只要好好走位,坚持到隔段时间就会释放的纳米修复机器人就能抵挡住,判明伤害后,或许这只异常只剩下‘特别耐打’这个特点了。
但即便如此,它也并不好镇压,异常天生的能级压制,导致异常武装的攻击命中的时候,伤害是被二次减免过的,以至于损伤控制条跌落效率极低。
不过对主管来说,只要能够磨掉对方的血的同时保证自己收到的损失较小,那么就这么磨蹭几个小时,也没关系。
狠狠地灌下一口精神力饮料,主管让工作继续进行,指派员工来回走位,以最小的代价承受巨狼的爪击、撕咬,以及撞击之类的攻击,同时小心回避【琴叶茜】的小斧头。
那东西伤害比巨狼高多了,一个察觉不慎,会被当场斩首也说不定。
主管举起枪瞄准半天,然后终于找到了一个合适的角度,对准聚集在那里的员工开枪,随后便看到,他们身体上笼罩着一层淡淡的光晕,行动速度、攻击速度以及响应指令的效率,也随之提升。
只要不主动去攻击这条大狼的尾巴,它就不会像应激反应似的突然半跳起来,转身用爪子拍击那个打它尾巴的人,发现这种情况,主管忽然突发奇想,让员工在攻击【琴叶茜】吸引她的注意力后,在狼尾巴下面左右横跳,看看能不能……转移仇恨。
反正已经决定,今天工作重启了,那便不用过于谨慎,偶尔将想象中的那些可能做到的事情全都做一遍,还能多收集一些信息,何乐而不为。
“当您打定主意,决心做一些破坏规则的事情时,您表现得兴致高昂,且积极无比。这与平时的您有些许区别,能告诉我,您是为何如此兴奋吗?”
克里斯蒂娜的声音从电脑显示器那里传来,而主管正专心致志的指派员工跑来跑去,躲避,或者说尽量减少受伤的机会。
等到巨狼的尾巴被【琴叶茜】砍了一斧头,然后狂怒的回过头撕咬,用爪子拍击对方的时候,主管才略微放松一点,偏头看向克里斯蒂娜。
“怎么说好呢,就像是突然发现了巨量可以收集的情报,现在可以通过各种手段收集,等到待会读档之后就能逃课……克里斯,你一定不懂吧,这种感觉。”
“没错,我完全无法理解。”
主管沉默了几秒,继续转头看向屏幕墙壁,【琴叶茜】正被巨狼一爪子摁在地上,每一次撕咬都让她损失大量红色控制条,但即便如此,她还是在瞪着流血的眼睛,用手斧不断地砍着巨狼的前爪。