秦王集体总部，狗城。
杀喊震天，箭矢如雨，魔法如幻，刀光剑气和血肉交织成一副惨烈的画面，怪物攻势如潮，前仆后继，玩家坚守城墙，坚如磐石。
经过两个月的战斗，玩家已经适应的怪物的战斗，并且从战斗里面总结出了一些对付怪物行之有效的方法。
绝大多数怪物是没有脑子的，少数有脑子也是智商极低，攻击的方式基本上是一成不变，破绽、弱点什么的，都不需要担心，只需要挡住了最猛烈的几波攻击，后面的战斗就靠毅力了。
有的时候城墙已经有了破绽，有的地方出现了缺口，但是怪物就不从缺口进，偏偏对着没有问题的城墙猛攻不止，有时候，没有高手支持的地方没有怪物去，偏偏几个军团长聚集在一起的地方，怪物堆集，因为怪物的配合，所以虽然怪物等级高出好几级，秦王集团也始终能够坚持。
当然，也有不配合的怪物，比如精英级怪物，总是在玩家想不到的时候吐出现，因为攻击力太强，基本上都能冲入城内，造成很大的伤害，还要黑泽化蛇，绝对是怪物中排的上名次的破坏分子，一经出现，死亡千八百人算是好的，最危险的一次同时出现了三只黑泽化蛇，挂了三万多成员才把它们消灭，连带钢化玻璃也挂了一次。
秦胄很忙，以前因为红名的问题，进不了城，很多大事小事都让初灵处理，现在坐镇总部，终于没有借口了，初灵就把之前残留的问题统统交给了他，文件堆起来比人还高，秦胄刚刚从城头回来，看见那一大堆文件，头都大了。
“不是说小事自己处理吗？”
初灵比他还忙，等了几分钟就离开了，代为回答的是郭果，表情很认真：“都是大事，比如员工加工资的事、血海岛开放事情、航空母舰的研发计划、虚拟界和现实之间的穿越研究，和其它势力的关系定位——”
“去泡一杯茶，我还有两个小时的空闲。”秦胄知道这次跑不了。郭果出去，很快就端了一倍茶进来，同时还有几分精美的糕点，一般来说，她在的时候，办公室文秘基本就处于失业状态。
秦胄拿起第一份报告，时间已经是一个多月前的了，就等着他签字。是一份员工底薪增长的报告。
随着国内经济的复苏，或者也是为了减小贫富差距，这已经是今年第二次涨工资了，发达地区是9%，欠发达地区为6%，秦王集团在待遇上一直在走在国内前沿的，增幅为11.3%。
秦王集团游戏内的员工差不多三百八十万，现实世界的员工差不多三五十万，共计七百多万人，涉及金额上千亿，必须有秦胄签字才能生效。秦胄一目十行看完，写了同意两个字，最后签下了自己的大名。
所谓是增工资其实的物价上涨的刚性需求，什么降低贫富差距纯属扯淡，高层员工的涨幅永远大于底层员工。
第二份报告是关于秦王集团资产分配，随着国内生产成本是提高，很多制造业都转移到了国外，印度、泰国、缅甸等国，国内的底薪快接近两千了，在越南，两千块钱够发四个人工资了，而且还是高薪。秦王集团崛起太快，在国外没什么关系，本来不考虑这一块的，但是随着五行旗在东南亚这么一扫荡，倒是结识了不少关系，其中不乏是当地实力派，极力邀请秦王集团前去投资，秦胄集团既然不肯放弃这块肥肉。
资产转移国外还有另一方面的考虑，随着秦王集团的崛起，受到的关系也越来越多，最近一段时间，打招呼的人越来越多，这让不高高层很不安，同意的话，违反公司规定，不同意的话，又怕惹出什么麻烦，左右为难。好在秦王集团每到一个地方都回大量捐款，有了慈善这个牌子，打招呼的人还不敢太过分，但是终究是一个隐患。
秦胄看着25%的数字看了很久，最后还是签下了自己的大名。其实，他也有这方面的担忧，没有背景却有巨额的财富，是一件很危险的事情。
航空母舰计划是很早就指定下来的五年计划，只是因为投入太大，却没有一点成果，不少人有意见了，一个说法是现在技术还不成熟，计划可以暂时搁置，等技术成熟一点的时候在继续，搁置的这段时间可以资金挪到其它更需要的地方去，技术部则反对，任何研发都不可能一帆风顺，充满各种风险，不能因为暂时遇到了困难就放弃，万一在秦王集团暂停的时候，其它势力研发出来了呢？而且，攻克技术难关需要的是持之以恒，需要坚持，只有不尊重技术的人才会说出搁置两个字。双方各执一词。
秦胄直到一个多小时之后才明白双方争执那么尖锐的原因，秦王集团今年赚的不少，但是投资更大，不但把今天的钱花出去了，连明天的钱都花掉了，而且因为这两个月的收入降低，现在已经开始花后天的钱了，一些投入大，却不见成效的部门怕了，担心资金削减。