178发展
当天晚上，朱萱萱带着张存道回家吃了顿饭。这是张存道第二次见到老朱总。
在朱萱萱的大别墅中，张存道和她们一家三口吃了一顿便饭。朱妈妈是第一次见到张存道，她是丈母娘看女婿，越看越喜欢。
张存道因为这些年修行的缘故，长得是仪表堂堂，气质不凡。加上他又是知识分子家庭，家中虽然钱财没有朱家多，但是社会地位高。长相家世都能拿得出手，朱妈妈又有什么不满意的。
吃完饭后，老朱总就和张存道在书房聊天。老朱总从雪茄盒中抽出一根雪茄，递给张存道说：“来一根？”
张存道摆摆手说：“这真不会。”
老朱总也不以为意，点点头说：“年轻人不吸烟是好的，不像我，当年我被我爹放到地质队去，就靠着一口烟排忧解难，到了现在也戒不掉了。”
他说着，点燃雪茄吸了一口，然后继续说：“我听萱萱说了你的公司，你想在网络科技上创业？”
张存道点点头，说：“是的，我很看好这一行。”
老朱总吐出一口烟圈，说：“我也很看好这一行，我身边的投资顾问也说这将会使下一个十年的风口，可惜我们是做矿产的，重资产全在矿脉上，没有什么资金和人力去做这一行。不过投资你这个初创公司，还是可以的。”
说到这里，他笑了笑，继续说：“你现在做文字游戏，如果我没有猜错的话，这东西在这一两年的时间就会落败，现在已经有公司开发出图形卡，以后图片图形，才是发展的趋势。”
不愧是身家几十亿的大企业家，虽然不是在信息行业这一行，但是眼光确实是毒辣。张存道也点点头说：“我的投资顾问也是这样说的。”他的投资顾问，自然是小脑脑。
老朱总笑着说：“所以，我打算给你加大投资，你觉得如何？”
张存道一愣，然后老实的说：“我们公司，现阶段找不到赢利点，您如果投资，可能见不到回报。”
老朱总哈哈一笑，尽显豪迈。他说：“投资就要见效，那我不如挖黄金。这是稳赚不赔的。我们已经做多了投资就见效的产业，倒是想要试一试这种投资却不一定见效的行业。”
他笑了笑，说：“存道啊，你才大三，也不懂这个世界的商业逻辑。很多时候，商业都要布局，市场都要培养。等市场做好了，你再想入局，那就要花培养市场的几十倍资金和努力。现在我们是花小钱，做长线，钓大鱼！”
他说完这些话，看了看若有所思的张存道，就继续说：“这样吧，你拿钱去雇佣一些程序员，制作一款即时通讯软件，我听闻国外已经有初创公司在弄这种软件，据说还有人投资了。”
他淡淡的说：“靠着你的游戏，应该能吸引一些用户，到时候我们再把盘子做起来，看看能不能有更好的发展。”
张存道还能说什么，老朱总浸淫商业几十年，对市场有着很敏锐的观察力，他一个小年轻，听着就行了。
而且确实是如他以前设想的一样，一个谎言，往往需要更多的谎言去掩饰。他为了保护自己的秘密，就需要一个‘正常’的公司进行掩饰。
接下来的日子，紫金矿业的投资公司就打款来了。张存道重新租了办公室，假模假样的制作了一个机房，这机房内就只有小脑脑和一块主板和网线。机房被他用符咒封了起来，就算别人破了这个门，也进不去机房内部。
除此之外，他就要开始招人架设真正的公司了。
但是张存道哪里懂干这个！于是他脑子一转，就忽悠文曦过来帮他。
文曦本来是要准备继续深造的，但是架不住张存道的软磨硬泡，只能过来帮他筹备公司。资金的事情她不用管，公司账面有钱。技术的事情她不用管，有小脑脑。
她唯一负责的就是人事。别看文曦是文科出身，但是她对管理人还是有一套的。书中有一句话说‘治大国若烹小鲜’，只需要掌握火候，食材是会自己将自己的美味激发出来的。
人事管理也一样，只需要制定规则，这些人会自己管理好自己的。文曦也是如此，她读了那么多的书，不说洞察人心吧，也算是小有心得。其实真正的人事，都是文科出身，通晓人心的。
文曦刚开始还有些生疏，但是她真正去做之后，就发觉很多事情，书中就说的很清楚了。人事管理，也不过是是古代帝王制衡之术。
新的程序员很快就入职，张存道开的工资很高，而且又都是紫金大学的校友，这虽然是个初创公司，但是还是吸引了不少人。