苏念用人有三个原则，有过职业不光彩记录的不用，有犯罪前科的不用，有欺骗讹诈行为的不用。
本着这三个原则，苏念把选人的任务交给了石中玉和武校长，希望他们能选出一批专业性强，对企业忠诚度也高的人员。
随着企业规模的扩大化，苏念发现，自己手上的可用之人实在是太少了。
肖坤在石中玉手下当了一名业务代表，当他听说苏念在为美容门诊挑选负责人的时候，他再一次跑过来毛遂自荐。
“韩小姐，我希望你能给我一个机会，毕竟我对这一行了解很深，我可以帮你做到利益最大化，”肖坤很真诚，恳切的对苏念说。
苏念叹了口气，“抱歉，我还是得这样回答你，我把你放在中医院的目的就是让你好好看一下我们苏轼经营的模式，钱对于我们来说并不是最重要的，然而现在你还没有意识到这一点！”
苏念的回答，让肖坤愣了一下，他没有像前几次一样继续争辩下去，而是沉默下来，默默的告辞离开。
肖坤回到中医院，努力的想看一看苏念所说的不同，究竟在什么地方？
有心去观察的时候，总能让你看出不一样的地方，肖坤发现来苏氏中医院看病的人，第一件事并不是交押金，而是陈述病情，专业人员就会告诉你，医院能治或者是不能治，治病花费大约在多少钱。
病人了解了这些之后，就会做到心里有数，迅速决定下来下一步该怎么办。
那些决定继续留在中医院就诊的病人，这时才需要筹钱并且选择医生，然后开始治疗，在治疗过程中，还可以申请减免费用。