就这样过了几日，日理万机的周总很快忘记了这件事情。
周一的方案会上，各个部门逐个汇报接下来的工作计划，基本都是些泛泛之谈，毫无突出之处，周子鸣一而再再而三的皱眉头。
不过技术与运营部的几条方案，虽过于笼统但也算是说到了点子上，较有创意，于是他当即点评：
“这几点非常好，算是get到了我想要的点，但是过于笼统，没有具体措施。我怎么觉得有点眼熟，好像里面有几条是在哪看过的?”
周子鸣说完以后，技术与运营部同事本来受到表扬正在兴头上，立马紧张起来。
张男附耳周子鸣道：“有几条是参考的你那红颜知己的观点。”周子鸣恍然大悟，但并未点破，接着说：
“这个，方向是对了，但是接下来仗怎么打?你得有具体计划。你不能告诉我明天去攻下这个山头，后天去炸掉那个碉堡，你得告诉我你打算怎么攻下这个山头，你需要做什么，你需要其他部门配合你做什么，或者你需要我做什么?明白这个意思吧？”同事们点了点头。
“行，那就再细化一下，今天就先到这吧。张男你留一下。”
待众人走后，周子鸣问张男：“你说是参考了那姑娘的意见?”张男点了点头。
“这么说这人应该是同行啊，你去查查是哪个公司的？挖过来。”
“这就打算出手了？”
“嘿，出什么手？这是工作。还不是因为你们，火烧眉毛了，连个像样的方案都没有，不然我至于操这心？”
“我说的就是工作。”
“嘿，你小子胆子越来越大了啊，还不快去？”
“好的，周总。”
张男离开后直奔人力总监办公室，到了门口忽然停下了脚步，他左思右想还是返回了自己的办公室，叫来新实习的女秘书，交代了几句。
第二日一上班，张男便问小秘书：“昨天让你联系的人怎么样了？”
这位小秘书是一位新来的实习生，社会经验工作经验都不足，一见到张男就紧张。此刻便一脸怯怯的回答：“张总，我给她留言了，她一直没有回复。”
“她要是一个月都不回复，你就这么等着？”张男对下属一向暴脾气。
“不是的张总，我本来想她要是再不回复，我就跟您要一下她的电话号码。”小秘书语气弱弱的说。
“我没有她的电话号码。”
“啊？那怎么办呢？”
“那怎么办?想办法呀，注册是不是得用电话号码，这是咱们自己的网站，你去后台那找个有权限的同事查一下不就完了。”
“哦。”
“遇到问题多动动脑子，这还需要我教你吗？”张男眼见小秘书快要哭了，意识到自己说重了，便补充道：“你刚出校门，经验不足并不可怕，多跟着学学就是了。去吧。”
“好的张总。”
张男忙于其他的工作，暂时忘记了这件事情，于是三天过去了。
终于闲下来，他把小秘书叫到跟前，说:“交代你的事怎么样了?”
“是这样的张总，我按您说的给她打电话，她后来就把我拉黑了，换电话打也不接。”
“你是照我教给你的话打的吗?”小秘书点了点头。
原来这三天，小秘书也没有闲着，先是按张总交代的，问她有没有换工作的打算，兰玲正失业呢，当然说是，然后她就说他们是一家互联网公司，兰玲立马说不考虑谢谢，就挂了。
再拨过去，兰玲处于礼貌，依然很有耐心的说，不好意思，我目前没有转行的打算。谢谢。挂了。
再拨，小秘书当然劝她试试，没准儿是个不错的机会。兰玲有点不耐烦了。不等她说完就挂了。
“我靠，互联网行业缺人缺到这种程度了吗?是个人都让去试试？难道发现我是个人才？有眼光，哈哈哈”
再拨她便不接了。换了别的号码，她一听又是这个女孩直接挂。
“嚯，这姐们还真是执着。一月开多少钱啊这是，这么敬业。没完没了的打。”
张男听完事情的原委，“不考虑转行?原来不是同行啊。你把电话号码给我，我给她打吧。”
张男刚输完电话号码还没点拨出键，周子鸣破门而入。
张男示意小秘书先退下了。
“三天了，我让你挖的人呢?我刚去人力问了，这几天没有面试。你什么工作效率?”周子鸣说着一屁股坐在沙发上。
“巧了，你看，我这不是正打算亲自给她打电话，你就进来了。这姑娘挺有性格的，我这小秘书给她打了三天电话都约不来。”张男解释道。
“为什么?症结点在哪?待遇问题?你不会许她个高薪吗？给个区间不就完了，这点套路对于你来说还不是小case？先约过来聊聊，看看她脑子里是不是真的有干货，还是就知道个皮毛。”
“人压根儿都没给你机会聊到待遇那一步，直接就挂了，说不考虑转行。”