这一个小插曲没让乔舒夏放在心上太久，因为很快公司上的事情就让她忙得连喘气的功夫都没有了。
因为上一次吴百卉的事件，加上又换了新代言人，很多后续的工作都需要做出调整，包括运营策略，要改动的地方很多。
而基于目前和青阳的关系，乔舒夏不太想找青阳帮忙，所以就成了每天最晚离开公司的一个。
乔舒夏自认自己不是什么女强人，但是她就是觉得自己现在待的这位置还太低了，不够配上她的野心。
所以才像拼命三娘一样努力完成自己的业务，当然了，乔舒夏之前完成得还算顺利，那都是托了青阳的福，这是明摆的事实，乔舒夏也不打算逃避。
只是她现在觉得，也许她把青阳当战友，青阳却只把她当做无能又犯人的上司。
自己做方案，要走得弯路就很多，尤其是各项数据的比对，一个地方不注意，或者没有放进去核算，依旧会被上面打回来。
被打回来的次数多了，乔舒夏也觉得很气馁，但心里就更加坚定了，非得自己做出一份能看的策略来。
功夫不负有心人，加上乔舒夏脑袋瓜子确实好用，尽管碰了那么多壁，好在最后还是成功交出了一份满意的营销策略。
在等上面批复的过程中，乔舒夏抽空观察了下办公室里的情况，发现经过这么些天的感情培养，那两个新招进来的员工倒是和高静他们相处得还可以。
就是和青阳，乔舒夏也发现了，这家伙怎么好像油盐不进呢？
之前可能请教他工作上的事情，他还能耐着性子回答一两个，可现在那两个员工只要一往那边凑，脸臭得跟什么一样。
为此，乔舒夏总结出来了，青阳就是个直男——24k纯的不行的那种。
如果说之前，乔舒夏可能对青阳抱有那么一丝不属于正常上下级的幻想，那么现在的她就是非常清醒地认识到，她和青阳只合适做上下级。
没工夫想那么多，乔舒夏的策略通过后，就立即要开始铺展实施，这一次，乔舒夏选择所有都亲力亲为，从前期网上宣传，到中后期的地广，还有各项代言人品牌活动日等等，事无巨细，乔舒夏都要自己亲自过目。
她不想再发生上一次那样的突发事件，尽管那种事情和她没有必然的联系，但是怎么来说都是运营环节上出错了，所以她知道那帮董事会怎么想。
作为董事长的女儿，她背上的可就不止一双眼睛盯着，她可以犯小错，但大错是一点也不行。
好在老天爷还算公道，看在乔舒夏这么亲力亲为的份上，这次的品牌推广效果空前的好。
加上有前两次突发事件的热度，ml这个品牌的热度算是彻底被炒了起来，这也是乔舒夏提醒产品部那边一定要严把产品关的原因。
好的影响力加上好的口碑，ml很可能就靠这么一次就在市场上能够站稳脚跟了。
做品牌和打仗是一个道理，一鼓作气再而衰三而竭，ml已经出了两次大事，虽然带来不小的热度，但要是再没有正面新闻进行引导，对于一个品牌来说终究不是好事。
因此，当第一批产品送到顾客手上的时候，乔舒夏作为一个运营部经理竟然比ml的品牌总监还要紧张。