第四百四十七章被推出来
路远试探着说道：“姜书记，从我个人的角度来说，程远航是任公安局长的最佳人选，可是现在正在搞公推公选，这个时候提他任局长，会不会时机不合适？”
路远说得很有道理，这边要公推公选，那边就直接提拔，有点自扇耳光之嫌。姜国强并没有觉得不快，一方面路远就事论事，另一方面也表达了他有意让程远航任局长的想法，这一点上路远是支持姜国强的。
见姜国强并无不快之色，路远道：“姜书记，要不这样，等湖海那边的事情结束了，再来操作这个事情。”
姜国强也就是这么一想，并不是很急切，便同意了路远的观点。
转眼之间，湖海镇副科级以上职位的报名便结束了，这一天，李涛汇报了报名的情况。
这一次湖海镇共有六个岗位通过公推公选的方式竞争上岗，分别是党委书记、副书记、副镇长（2名）、办公室主任，由于此次是面向全市，所以报名的人员特别多。尤其是路远把党委书记这个一把手的职位进行“公推”，实属永安市首次，更是引来众多的报名者，仅此一职，报名人数便达一百多人，副县长由于是两名，人数最多。
这个消息引起了多方的关注，不仅在市委组织部引起了轩然大波，还惊动了市委书记。市委秘书长赵启平在市委书记的指示下，和市委组织部长叶为民、副部长徐福信连袂来到青林县调研。姜国强汇报说：“竞争不仅是市场经济的活力之源，也是政治体制改革活力之源，公开选拔一把手，就是通过竞争，让选人、用人在阳光下运行，为百姓选出想干事、能干事、干成事的领导干部。目前湖海镇党委书记的公推还处于探索阶段，一旦成功，青林县县委县政府将会总结经验，对其他的乡镇采用同样的方式，让更多有能力的领导干部走在前列。”
叶为民动容道：“我们对公推竞岗并不陌生，但是对党委书记这个岗位进行公推，实属全市首次，不愧是政治体制改革的一次重大创新和有益探索。”
赵启平也道：“一直以来，任命领导干部特别是一把手，基本上都是上级任命，老百姓基本没有话语权。而以往任免体制所带来的不利影响越来越为人们所关注，由上级任免下级直接带来用人问题上的弊端。因为下级干部的命运一般掌握在上级部门手，于是，贿赂问题不断滋生。一些下级的精力总是放在上级身上，以上级领导的喜好作为自己工作的重点，而不是把百姓的冷暖放在心上。
结果下级赢得了上级的满意，得到了提拔重用，但老百姓的利益却被忽视。青林县打破这种任免体制，是干部任用上的一次巨大进步，也是一次历史性跨越。公推领导干部特别是一把手干部，可以从制度上杜绝跑官要官等现象。因为决定官员升迁的不再是上级，而是基层百姓，公推迫使领导干部必须实实在在为老百姓谋利益，办实事、办好事，这样才能赢得老百姓的心，赢得老百姓的选票。青林县的这种做法是值得学习和推广的。”
“感谢各位领导的支持，在当前情况下，青林县公推党委书记或许会有不完善的地方，会出现这样那样的问题，但这是一种积极举措，其进步的意义显而易见。”姜国强谦虚地说，“此次对镇党委书记这个岗位进行公推，主要得益于组织副部部长路远同志的大力倡导。路部长年纪虽然很轻，但思路开阔，视线宽广，能够积极大胆创新地开呢工作，我们要感谢市委给青林县交流来这样有能力的优秀干部啊。”