自从那天的会议结束之后，木叶一次性多出了四个新部门，从西部归来的绳树一系忍者借此机会再次融入到木叶的体系之中。
有着木叶财政部的拨款支持，四位新上任的部长招兵买马的过程非常顺利。由于近几年木叶本部积累了大量的下忍毕业生，所以四个部门都不缺人手，甚至能够通过考试筛选适合的人才。
这其中，医疗部的建立最为顺利，因为纲手在西部有过数年的工作经验，再加上从西部到来的一批骨干，所以在医疗忍者的培养与建设上进行得非常顺利。
之后是旗木朔茂的军训部，虽然没有担任部长的经验，但是有着大量经历过二战的暗部人员帮助，军训部的工作很快就顺利展开了。
而大蛇丸的忍科部召收的成员最少，用他的话来说，前来应聘的木叶忍者不是文盲就是莽夫，就算有些灵性的也需要长时间的培养，这些人最大的作用就是充当实验体，当然不是那种切片研究的人体实验，而是对新式武器的试用，还有新式忍术学习等方面实验。这些武器与忍术都是查克拉科技的产物，对忍者的实力提升有着重大作用，所以就算忍科部的要求最严格，也有很多人想要加入。
相对来说，教育部的招收最为困难，在木叶愿意担任老师的忍者本就非常少，忍校老师基本上就是战力低下的代名词，这种忍者被称为学院派，就算是特别上忍也不一定是普通中忍的对手，而且被申请提前毕业的学生当做垫脚石打败的中忍也不在少数。另外就算老师在忍校期间能够积累下一定人脉，大多也是为上忍做嫁衣，因为优秀的毕业生都会被上忍收作弟子。再加上晋升途径少的缺点，忍校老实大概是忍村中最不受欢迎的职业。
更加糟糕的是，绳树对忍校进行了改革，要求进行文化课程与考试，出了学生负担加重以外，对老师的要求也提高不少。毕竟想要教好学生，自己的学识也非常重要，一个小学老师的文化程度绝对不止是初中毕业那么简单！
所以这就造成了一个有趣的现象，忍校的老师在上课的同时，每天还要学习文化知识来提升自己。
全面的教育改革，对学生和老师都造成了极大的困扰，原本可以顺利毕业的学生，被突然告之需要学习新的文化课程，心情是何等崩溃?一时间整个忍校上下都怨声载道，而新上任的教育部长自来也则成为了背锅的对象。
按理说教育改革是由绳树提出来的，而自来也不过是一个执行者而已，为何所有人都将怨气撒到他的头上，而绳树却没有丝毫影响?
这都是因为忍者以强者为尊的心理作祟，当然并不是说自来也不是强者，不过他在文化确实没有什么过人之处，就算所谓的作品也只是靠低俗内容博人眼球，算不得什么成就。而绳树是整个忍界闻名的智者，政治军事科技无一不精，对于大都分忍者来说就是一个可怕的学霸。